BigBang成员大成因在与BigBang的谈话中对员工工资的评论而受到批评黑粉红的丽莎在他的 YouTube 频道上《拉链大成》上个月。
1 月 28 日，KST 大成邀请 Lisa 作为他的节目嘉宾，他们进行了随意的交谈。有一次，丽莎休息了一下，做了头发和化妆，发现大成无所事事地等着。她问你还没完成修饰吗？
大成回复了做这件事的人已经下班了。当丽莎跟进时他们准时离开了吗？他解释说他们下班了，但在附近办事，稍后会回来。它很灵活。
然后他补充道但我只按照他们实际在这里的时间付钱给他们。如果他们在其他地方，他们就得不到报酬。 丽莎对这个概念感到好笑，回应道那还不错。我也不需要修饰，所以他们可以离开。 大成接着说道作为首席执行官会让你思考这样的事情。你最终会以意想不到的方式花掉很多钱。
虽然谈话很轻松，但很快就在网上引发了争论。一些网友批评他的言论，认为扣留待命时间的工资可能构成劳动剥削。评论包括：
•他真的不给员工工资却让他们待命吗？这明显违反了劳动法。
• 这是“kkeokgi”（雇主操纵工作时间以降低工资的侵犯劳工权利的行为）的典型例子。
• 要么大成的整个制作团队经常违反劳动法，要么他本人就是其中的受害者。
• 这是伪装成笑话的工资克扣。
其他人为大成辩护说：
• 这显然是一个人们反应过度的玩笑。
• 我们甚至不知道他们合同的细节。为什么要假设最坏的情况呢？
• 人们对任何事情都吹毛求疵。
期限克科奥吉指雇主操纵工作时间以避免支付公平工资。根据劳动法，如果员工需要待命，他们在此期间必须获得至少 70% 的正常工资。
随着讨论的继续，一些人认为，即使拿这种劳工行为开玩笑也是不恰当的，这加剧了人们对娱乐业工资剥削正常化的担忧。
BLACKPINK JENNIE 封面：韩国 2024 年 11 月
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